Propuesta de procedimiento metodológico para el trabajo con los valores organizacionales.

María de los Ángeles Linares Borrel

Texto completo:

PDF

Resumen

En las condiciones de incertidumbre del mundo actual constituye una necesidad para las organizaciones contar con valores sólidos que asumidos por todos sus miembros, garanticen el cumplimiento de la misión y visión definidas, así como el sentido que se desea dar a las acciones que las garanticen, a través de una forma coherente de pensar y actuar.
En muchos casos el trabajo con los valores no tiene el peso suficiente desde el proceso de planificación estratégica, razón que constituye el sustento de este documento donde se expone un procedimiento que parte del diagnóstico de los valores hasta la evaluación de los modos de actuación asociados a éstos, articulado con una estrategia de comunicación.

Palabras clave

Valores organizacionales, metodología, proceso de aprendizaje en valores.

Referencias

Blanchard, K y O Connor (1997). Administración por Valores. Editorial Norma S.A. Bogotá, Colombia.

Cloke, K. y Goldsmith, J.; 2001¨ El fin del managament y el surgimiento de la democracia organizacional ¨

Davis, Keith (1993) Comportamiento Humano en el Trabajo. Editorial Mc Graw Hill, México.

Díaz, C. 2000; "Dirección por valores. Algunas reflexiones para la acción". Folletos gerenciales No 9. MES

Drucker, P.(1996). La innovación y el empresariado innovador. Norma, Bogotá, Colombia.

Fabelo, J.R. (1996) La crisis de valores: conocimiento, causas y estrategias de superación. En: La formación de valores en las nuevas generaciones. Edit. Ciencias Sociales, La Habana.

García, S. y Dolan S.L. (1997), La dirección por valores; Ed. MacGraw- Hill.

González Meriño, R. Cultura organizacional y valores. Propuesta para la medición. Folletos Gerenciales, septiembre 2005. DCCED. MES. Cuba.

Katz y Kahn (1995) Psicología Social de las Organizaciones. Editorial Trillas, México.

Lessem, R. (1992). Gestión de la cultura corporativa. Ed. Díaz de Santos. España.

Newstrom John (1993) Comportamiento Humano en el Trabajo. Mc Graw Hill, México.

Pérez, R.A. (2001) Estrategias de comunicación. Ed. Ariel. España

Raths, L., et. al., (1976) El sentido de los valores y la enseñanza. Cómo emplear los valores en el salón de clase, Uthea, México.

Robbins, Stephen (1991) Comportamiento Organizacional. Editorial Prentice-Hall, México.

Sánchez Noda. R. Valores, integralidad y enfoque humanista. En: II Taller Nacional sobre trabajo político e ideológico. La Habana, 1998.

Schein, E (1991). Psicología de la Organización. Editorial Prentice-Hall, México.

Simon, S. B., (1977) et al. La clarificación de los valores. Ed. Avante. México.

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.




Copyright (c) 2016 http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.