Procedimiento para el perfeccionamiento de la gestión directiva desde los procesos de formación-acción.

María de los Ángeles Linares Borrel

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Resumen

El presente trabajo expone los resultados de un proceso de investigación orientado a la coherencia entre la Planificación Estratégica y el sistema de trabajo con los directivos de las organizaciones, sobre la base de la Gestión de Recursos Humanos (GRH).

Palabras clave

Planificación estratégica, sistema de trabajo organizacional, gestión de recursos humanos.

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