Importancia de la gestión de la información y el conocimiento en el proceso de cambio organizacional.

Ariday Ballesteros Padilla, Yudmila María Soler Sánchez y col.

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Resumen

El trabajo precisa numerosos conceptos y resalta la trascendencia de la gestión de la información como el sustento natural de la gestión del conocimiento y del aprendizaje organizativo a través del papel de las nuevas tecnologías de la información y el conocimiento y su rol para gestar el cambio organizacional. De ahí que se haga necesario resaltar la importancia del proceso de gestión de la información y el conocimiento para el cambio organizacional, tema sobre el cual hemos desarrollado la presente ponencia.

Palabras clave

TIC, ordenador, enfermedad

Referencias

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