Medición del desarrollo del liderazgo

Vivian de las Mercedes Noriega Bravo

Resumen

La aportación de datos y evidencias en la toma de decisiones presupuestarias dirigidas a programas de capital humano es, a criterio de expertos en el tema, un área rezagada en las empresas, pese a reconocerse la importancia de monitorear y evaluar las inversiones que en tal sentido se realizan.

El libro que se reseña está centrado en el desarrollo del liderazgo y se presenta como un sugerente manual para profesionales necesitados de habilidades y conocimientos para recolectar, medir e informar sobre los resultados de la capacitación. Los autores instruyen sobre un proceso que tiene lugar mediante cinco niveles de medición: reacciones, aprendizaje, aplicación y efectos en la empresa y rendimiento de la inversión. Se exponeademás, un grupo de ideas que ayudan a entender por qué el desarrollo y análisis del liderazgo son cada vez más importantes para el crecimiento y éxito de una organización.

Palabras clave

liderazgo, desarrollo del liderazgo, desarrollo de líderes, niveles de medición

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